1月14日，淮安分公司召開2021年度考核工作會議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)關(guān)于2021年度考核工作的部署要求，并對2021年度分公司員工工作進(jìn)行綜合考核測評。
會議首先傳達(dá)了習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上重要講話精神和集團(tuán)黨委書記、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在黨委中心組學(xué)習(xí)暨專題警示教育大會上的講話精神。
隨后，分公司領(lǐng)導(dǎo)、員工分別發(fā)言，總結(jié)2021年度工作情況、存在的問題和不足，提出2022年的工作目標(biāo)。
2021年，淮安分公司堅持黨建引領(lǐng)，通過“黨員帶全員，人人辦實(shí)事”，踐行初心使命，加速增信布局，提升“園區(qū)保”成效，加強(qiáng)朋友圈建設(shè)，擴(kuò)大再保功能，深化普惠服務(wù)，各項(xiàng)工作取得新的突破，受到淮安市各級政府和合作伙伴認(rèn)可，先后兩次榮獲“淮安市2021年度‘101%’營商服務(wù)先進(jìn)單位”流動紅旗。
2022年，淮安分公司將持之以恒加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力擴(kuò)大增信規(guī)模，加大力度深化園區(qū)合作，堅持不懈構(gòu)建朋友圈，堅定不移完善各項(xiàng)制度，凝心聚力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，以軟實(shí)力推動硬發(fā)展，力爭各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更大進(jìn)步，為集團(tuán)高質(zhì)量的發(fā)展添磚加瓦。( 淮安分公司 侯小青 )
